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集团人才招聘
职 位岗位职责任职要求
出纳任职要求:1.本科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2.具有3年以上财务工作经验,年龄40岁以下;
3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟、工作细致、有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4.了解国家财经法律法规,熟悉银行结算业务;

物业会计1.熟悉会计法规和税法,能够独立完成帐务处理和报税流程;
2.对工作认真负责,责任感强,良好的沟通能力,有团队协作精神;
3.对财务数据统计的知识有较深的理解,具有将经营数据进行财务分析能力;
1、会计相关专业,本科及以上学历;
2、5-10会计岗位工作经验,有物业会计工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
物业经理1、负责物业服务中心的全面管理工作;
2、根据有关物业管理的法规、政策,对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护;
3、拟订年度工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本;
4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患认真核实、区分责任,提出处理建议;
5、指导并检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作。
6、熟悉小区情况,与业主保持密切联系,及时处理业主的诉求意见,并不定期组织业主联谊,听取业主意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量。
本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,孟津本地的优先;
房地产销售经理1、配合营销总监制定销售策略,及时反应销售情况和市场状况建议调整策略;
2、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务;
3、负责项目销售管理工作;
4、负责销售人员的日常培训工作;
5、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议,并组织实施及落实;
6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。
1、要求本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、五年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
施工员

1、具有土木工程、建筑等相关专业毕业证,本科及以上学历


2、能吃苦耐劳;


3、具备较强的施工组织、协调和沟通能力;

土建工程师1、负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
4、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土木工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表,提出处理意见。
1、十年以上房地产公司工程管理工作经,做过甲乙两方完整项目;
2、工民建、建筑工程(土木工程)本科及以上学历;
3、具备较丰富的现场管理经验,熟悉本专业相关的国家规范和当地政策法规;


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